習(xi)近(jin)平總(zong)書記在主持(chi)中央政(zheng)治局(ju)第十一次集體學習(xi)時強調：“發展新(xin)質(zhi)(zhi)生產力(li)是推動高質(zhi)(zhi)量(liang)發展的內在要求和(he)重要著力(li)點。”在新(xin)時代背景下，新(xin)質(zhi)(zhi)生產力(li)已(yi)成為(wei)我國經濟發展(zhan)的核心動力(li)，近年來，廣(guang)州凈水公司在(zai)科技創新和人才培養(yang)方面的深入(ru)探索，為“新質生(sheng)產力”的(de)內(nei)涵和發展(zhan)提供了生(sheng)動的(de)實(shi)踐案例。

科技(ji)創“新”，推動產業升級

新質生產力的(de)“新(xin)”不(bu)僅僅是全新(xin)的(de)名詞，更(geng)是刺激產(chan)業轉型(xing)升(sheng)級(ji)的(de)重要理念。公司(si)通(tong)過探(tan)索新(xin)的(de)產(chan)學研(yan)合作方式和機制，建立了(le)以城市(shi)污(wu)(wu)水(shui)處理系統(tong)智(zhi)慧(hui)控(kong)制與(yu)全流程減(jian)污(wu)(wu)降(jiang)碳關鍵技術(shu)研(yan)究與(yu)應用為核心的(de)“1+6+N”科(ke)技創新(xin)研(yan)發體系，從污(wu)(wu)水(shui)處理提(ti)質增效(xiao)、污(wu)(wu)泥減(jian)量及資源利(li)用、臭(chou)氣監測(ce)及深度(du)處理、數字化智(zhi)能化升(sheng)級(ji)、綠色雙(shuang)碳前沿技術(shu)、廠區營運管理創新(xin)6個(ge)方面開展科(ke)技創新(xin)，取得了(le)多項技術(shu)創新和技術(shu)集成(cheng)成(cheng)果(guo)，為(wei)行(xing)業(ye)發(fa)展提供了(le)重要支持。

截至目(mu)前，公司累計獲得國家、省、市各級科(ke)技(ji)獎勵24項，創建8個省(sheng)市(shi)級(ji)研發(fa)機構，獲得專(zhuan)(zhuan)利(li)授權(quan)139項，其中發(fa)明專(zhuan)(zhuan)利(li)13項；主持或參與(yu)各(ge)類標準發(fa)布共9項，出版專(zhuan)(zhuan)著1部，申報并獲(huo)得(de)軟(ruan)件著作權8項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；擁有國(guo)內先(xian)進及以(yi)上科技成果15項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，其(qi)中國(guo)際(ji)領(ling)先(xian)7項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、國(guo)際(ji)先(xian)進5項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、國(guo)內領(ling)先(xian)2項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、國(guo)內先(xian)進1項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。

專利

科技(ji)獎勵(li)

提升“質(zhi)”效，實現綠色(se)發展

習近平總書記曾指出：“綠色(se)發展(zhan)是(shi)高質量發展(zhan)的底色(se)，新質生(sheng)產(chan)力本身就是(shi)綠色(se)生(sheng)產(chan)力。”公司(si)準確把(ba)握(wo)創新方(fang)向(xiang)，通過將數字(zi)技術、人(ren)工智能等新一(yi)代信息(xi)技術融入污水處理過程(cheng)，不斷提升(sheng)產業(ye)轉型的“質(zhi)效(xiao)”，推動凈水事業向(xiang)高端化(hua)(hua)、綠色化(hua)(hua)、智(zhi)能化(hua)(hua)的方向(xiang)邁進。

如公司在國內首(shou)創的(de)“污水(shui)(shui)處理(li)過程精(jing)細化控制”技術，對出(chu)水(shui)(shui)提(ti)前6至(zhi)15個小時(shi)預(yu)警，形成(cheng)過程診斷機制，提(ti)前介(jie)入調控，促進(jin)出(chu)水(shui)(shui)水(shui)(shui)質(zhi)指標進(jin)一步優化。

全(quan)流程水質管理(li)系統

同(tong)時，公司(si)自(zi)主研發三項(xiang)污水(shui)處理智(zhi)慧單元(yuan)——“活(huo)性污(wu)泥健康診(zhen)斷系(xi)統”、“污(wu)水處(chu)理(li)過(guo)(guo)程微生物(wu)在線識(shi)(shi)別裝(zhuang)置”、“過(guo)(guo)程水質智能感知單元(yuan)”，通過(guo)(guo)自動(dong)化設備、小型集成機器(qi)(qi)人(ren)與機器(qi)(qi)視覺技術相(xiang)結合，實現活(huo)性污(wu)泥的(de)健康狀態的(de)實時(shi)診(zhen)斷、污(wu)水處(chu)理(li)過(guo)(guo)程中微生物(wu)遠程在線智能識(shi)(shi)別和過(guo)(guo)程水質數據(ju)的(de)智能實時(shi)感知，減少人(ren)工作(zuo)業量，提高工(gong)作效(xiao)率，降本(ben)增(zeng)效(xiao)，大(da)幅提高了污水處理工(gong)藝的(de)智慧運營水平(ping)。

三項智慧單(dan)元

培(pei)養人才，發展“生(sheng)產(chan)力”

為(wei)適應發展新需求，公司(si)注重選拔和培養具有創新精神的人才，為員工(gong)提供培訓和發展(zhan)機會。如在水(shui)質管理(li)方(fang)面(mian)，公司水(shui)質管理(li)部面(mian)向中心廠區開(kai)展多輪實操培訓，2023年至(zhi)今對各廠化驗班(ban)、儀(yi)表班(ban)、水區班(ban)、機修班(ban)等(deng)多(duo)崗(gang)位人才(cai)進行(xing)培訓及考(kao)核累計近1500人次(ci)，廣泛選并培養專(zhuan)業(ye)的水(shui)質(zhi)檢測(ce)(ce)、在線(xian)監測(ce)(ce)系統運維人(ren)才。同時，積極參加(jia)各級各類職業(ye)技能競賽(sai)，近幾年(nian)開展賽前集訓和階段模擬考試300多(duo)人次，在廣(guang)東省污水(shui)處理工職業技能(neng)競賽(sai)中，公(gong)(gong)司(si)參賽(sai)選手連續三屆(jie)蟬(chan)聯冠軍、榮獲團體二等(deng)(deng)獎、個人總(zong)成績前(qian)3名與優勝獎、優秀(xiu)技術(shu)指導獎，并獲“廣(guang)東省技術(shu)能(neng)手”、模塊(kuai)單項(xiang)(xiang)獎等(deng)(deng)多(duo)項(xiang)(xiang)榮譽稱號，展現了公(gong)(gong)司(si)的高精(jing)尖技術(shu)風采(cai)。

化驗檢測培(pei)訓、在線監測系統運維培(pei)訓

技能競賽

近年來，公(gong)司結合(he)實際發展需(xu)要，積極搭建(jian)科(ke)技(ji)創新(xin)(xin)平臺(tai)，以(yi)國家高新(xin)(xin)技(ji)術企業、廣(guang)東(dong)省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)級企業技(ji)術中心(xin)、廣(guang)東(dong)省(sheng)(sheng)城市排(pai)水(shui)管理(li)(li)與(yu)污水(shui)處(chu)理(li)(li)工(gong)程技(ji)術研究中心(xin)、廣(guang)東(dong)省(sheng)(sheng)科(ke)技(ji)專家工(gong)作站、廣(guang)東(dong)省(sheng)(sheng)博士工(gong)作站、廣(guang)州(zhou)市企業(ye)研發機構、唐(tang)霞女(nv)職工創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室、廣州(zhou)市(shi)博士后創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實踐(jian)基(ji)地(di)等省市(shi)科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)研發平(ping)臺依托，優化資源配置(zhi)，廣泛吸納人(ren)才，近兩(liang)年(nian)已引進(jin)博士(shi)后1名。公司(si)將進一步完(wan)善人才(cai)(cai)戰略布局(ju)，培(pei)養造就(jiu)一批卓越創新(xin)人才(cai)(cai)，為公司(si)發展新(xin)質生產力創造良好的人才(cai)(cai)基礎。

創(chuang)新平臺

廣州凈(jing)水(shui)公司的實踐表明，科技創新(xin)是發展(zhan)新(xin)質生產力的核心(xin)要素，人才(cai)培養是新質生產力發展的關鍵，下一步，公司將(jiang)繼續深化改(gai)革，堅(jian)持科技創新和人才培養的雙輪驅動策略，在實現生態治水提(ti)質、經(jing)營效益提(ti)增、改革創(chuang)新驅動、綠(lv)色(se)低碳發展、智慧化轉(zhuan)型升級(ji)等(deng)方面狠(hen)下功(gong)夫，為推動(dong)新質(zhi)生產(chan)力發展提供強大動力和堅實保(bao)障。